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文章描述:【课程背景】 有人说,人事专员就是个勤杂工; 有人说,人事专员其实就是助理; 也有人说,人事专员谁都能干好! 真是这样吗?人事专员到底该干啥?人事专员到底能干啥?人事专...详细
发布时间:2021-03-05
热度:71
文章描述:【课程背景】 很多人说:绩效专员就是企业的执法官,成天等着给员工扣分! 在企业里,只要是员工,都看绩效专员不顺眼! 绩效专员可谓是人事部最吃力不讨好的工作! 真是这样吗...详细
发布时间:2021-03-05
热度:66
文章描述:【课程背景】 招聘专员不好当! 菜鸟招聘专员只知道在简历堆里忙碌,而老牌招聘专员却更在意这些烦恼: 部门没有适岗的员工,是招聘专员的错; 招聘信息发了一大堆,无人应征,...详细
发布时间:2021-03-05
热度:129
文章描述:【课程背景】 说到企业文化,HR们就头痛: 文化这玩意儿虚无缥缈,何来建设一说? 文化这玩意儿格调太高,自己如何hold住? 文化这玩意儿范围太大,自己哪里搞的过来? HR都对企业...详细
发布时间:2021-03-05
热度:59
文章描述:【课程背景】 企业的发展靠什么? 正确的战略?完善的产销体系?源源不断的资金支持? 都没错!但企业要想持续进步,更离不开人的发展,即员工的提升。 而培训专员,就是负责帮...详细
发布时间:2021-03-05
热度:90
文章描述:【课程背景】 员工关系专员要干啥? 我们说,有人的地方就有江湖,有人的地方就有关系。 而员工关系专员要做的,就是在企业这个江湖中,协调各方势力,使各路英雄一起努力,将...详细
发布时间:2021-03-05
热度:196
文章描述:【课程背景】 顾名思义,薪酬福利专员要和钱打交道。 有人说,薪酬福利专员只要算算账、发发工资就可以,简单的很! 真是这样? 天下熙熙,皆为利来;天下攘攘,皆为利往。 薪...详细
发布时间:2021-03-05
热度:199
文章描述:【课程背景】 说到企业文化,HR们就头痛: 文化这玩意儿虚无缥缈,何来建设一说? 文化这玩意儿格调太高,自己如何hold住? 文化这玩意儿范围太大,自己哪里搞的过来? HR都对企业...详细
发布时间:2021-03-05
热度:88
文章描述:【课程背景】 行政专员是不是打杂的?管理后勤工作的? 过来人说,想做好行政其实把握这三点核心就行了:规范、效率、节约。 那么,究竟应该怎样快速变身一个合格的行政专员呢...详细
发布时间:2021-03-05
热度:195
文章描述:【课程背景】 行政助理可谓是兢兢业业的管家, 要把企业这个大家庭中杂乱无章的事务管理得井然有序, 何尝不是一门大学问, 行政助理精品系列课程,将促使你快速上手这份工作!...详细
发布时间:2021-03-05
热度:60
文章描述:【课程背景】 总经理助理不同于行政文员。 总经理助理是一个会思考的大脑, 做好公司上传下达纽带的同时, 还要能为领导出谋划策、查漏补缺。 说起来容易,做起来难, 总经理助...详细
发布时间:2021-03-05
热度:158
文章描述:【课程背景】 文秘工作繁杂、琐碎。 看似简单却要求我们必须具备较高的办事能力, 无论是开会,还是处理日常事务, 都有着很多门道 赶快学习行政文秘精品系列课程,一定会让你...详细
发布时间:2021-03-05
热度:124
文章描述:【课程背景】 菜鸟说,文秘会写文章就可以; 老鸟说,端茶递水是一门学问; 大虾说,让老板开心的文秘,才是好文秘; 实际上,最高级的行政文秘,一定是最全能的专家! 不信?...详细
发布时间:2021-03-05
热度:65
文章描述:【课程背景】 行政文秘的行政事务多而繁杂, 而高级行政文秘则需要更深厚的功底, 让行政事务变得井然有序, 使企业管理的各项事务有序进行, 高级行政文秘精品系列课程,将为...详细
发布时间:2021-03-05
热度:102
文章描述:【课程背景】 前台文员是客户进入公司的第一个接待人员, 前台文员代表这公司的形象, 一举一动都会给客户带来很大的影响。 前台只要会穿衣打扮吗?前台只要求能说会道吗? 前...详细
发布时间:2021-03-05
热度:98
文章描述:【课程背景】 法务专员的用工管理可谓涉及到方方面面, 作为初入职场的法务专员,可能一不小心就会犯了常识性的错误, 法务专员(用工管理)系列课程,将为你梳理用工管理中可...详细
发布时间:2021-03-05
热度:145
文章描述:【课程背景】 劳动合同在法务专员的工作中是一个重头戏; 作为法务专员,一定要深谙其中的精髓和要领; 才能在工作中游刃有余。 法务专员(劳动合同)系列课程,从专业角度阐释...详细
发布时间:2021-03-05
热度:145
文章描述:企业或单位的培训主管往往每到年底都特别忙,忙什么呢?忙着做当年的培训总结,忙着当年的培训冲刺(钱没花完,或者计划未实施完,要赶在年底前花完,或者做一些业绩出来),...详细
发布时间:2017-10-19
热度:88
文章描述:梁老师以企业劳资风险管理为题向大家深入浅出地分析了当前企业经营中常见的劳资问题,并就相关劳资风险进行了专业的法律阐述。 梁老师首先谈到了企业的三大必输漏洞,社会保险...详细
发布时间:2017-06-26
热度:147
文章描述:梁老师以企业劳资风险管理为题向大家深入浅出地分析了当前企业经营中常见的劳资问题,并就相关劳资风险进行了专业的法律阐述。 梁老师首先谈到了企业的三大必输漏洞,社会保险...详细
发布时间:2015-08-17
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